19 Feb2020
Wind Tre chiede 1.500 esuberi: al via la trattativa
Gli esuberi sono 1.500: nell'area tecnica 700, altri 700 nel ramo commerciale, il restante centinaio nell'area staff. Questi i numeri squadernati dal colosso della telefonia Wind Tre per il piano industriale 2020-2023: si parla della necessità di evitare “ridondanze” e rischi di “obsolescenza professionale”, paroloni dietro cui si nascondono i licenziamenti. Il piano è stato presentato giovedì 13 febbraio, per oggi (martedì 18) è previsto il secondo incontro tra azienda e sindacati, che poi continuerà nella giornata di mercoledì 19 febbraio.
19 Feb2020
Almaviva, approvato emendamento nel decreto Milleproroghe: “20 milioni per i call center”
Approvato nel decreto Milleproroghe l’emendamento che stanzia per il 2020 ben 20 milioni di euro come sostegno ‘tampone’ ai lavoratori delle imprese del settore dei call center. A darne notizia, con una nota i parlamentari nazionali del Movimenti 5 Stelle Davide Aiello, Roberta Alaimo, Valentina D’Orso, Filippo Perconti e Adriano Varrica firmatari dell’emendamento".
"Era nostro dovere - commentano i parlamentari - dare un segnale di attenzione, in attesa di soluzioni strutturali, ai lavoratori del comparto, come quelli di Almaviva, che da mesi vivono un futuro incerto. Al tavolo ministeriale, insieme alle parti interessate, - continuano i Cinquestelle - la contrattazione prosegue per definire il futuro del settore. Il M5S segue con la massima attenzione la crisi di Almaviva con l’obiettivo di tutelare i lavoratori, in sinergia con il Ministero del lavoro”.
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http://www.palermotoday.it/politica/emendamentcall-center-almaviva-decreto-mille-proroghe.html
19 Feb2020
MORTI SUL LAVORO
> SONO IL TRIPLO DI QUANTO DICE LA REGIONE
> LA CGIL RISPONDE ALLE DICHIARAZIONI DI ZAIA DOPO L’INCONTRO DI QUESTA MATTINA VOLUTO DAI SINDACATI SUL TEMA DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
> “NON SI PUÒ LANCIARE IL MESSAGGIO CHE VADA TUTTO BENE, A FRONTE DI TRAGEDIE CHE CONTINUANO A FUNESTARCI. OCCORRONO INTERVENTI E CI ASPETTIAMO CHE AGLI IMPEGNI SEGUANO I FATTI”
> "DAVVERO FUORI LUOGO IL TRIONFALISMO DEL PRESIDENTE ZAIA SUI DATI DEGLI INCIDENTI MORTALI SUL LAVORO IN VENETO: I NUMERI SONO QUASI IL TRIPLO DI QUELLI FORNITI DALLA REGIONE"
Lo dice Christian Ferrari, segretario generale della Cgil del Veneto, a fronte delle dichiarazioni del Presidente dopo l’incontro con i sindacati, le parti datoriali, Inail ed Inps.
04 Feb2020
L’orchestra a Sanremo non suona una musica uguale per tutti
La denuncia di Emanuela Bizi (Slc Cgil): "Ricchi cachet per artisti famosi e paghe vergognose per altri professionisti. Il mondo dello spettacolo non riconosce il lavoro degli artisti, ma sulle loro capacità mette in piedi business fruttuosi"
“Ricchi cachet per artisti famosi e paghe vergognose per altri professionisti. Cinquanta euro al giorno è il compenso di molti musicisti che si esibiranno da oggi sul palco dell’Ariston”. È quanto denuncia la segretaria nazionale Slc Cgil Emanuela Bizi a poche ore dall’inaugurazione della settantesima edizione del Festival di Sanremo.
“Prove estenuanti e tempi di lavoro interminabili: dalle 10 del mattino fino a fine diretta, spesso dopo la mezzanotte. Sono condizioni inaccettabili che – sottolinea la dirigente sindacale – svelano, ancora una volta, come dietro luci sfavillanti e giacche doppiopetto il mondo dello spettacolo in Italia non riconosca il lavoro degli artisti anche se, proprio sulle loro capacità e competenze, mette in piedi fruttuosi business”.
“Una situazione che, se possibile, appare ancora più grave quando a determinarla è la Rai, azienda che svolge il fondamentale compito di servizio pubblico, e che non può discriminare o non pagare adeguatamente tutti i suoi lavoratori, compresi gli artisti. Purtroppo – conclude la segretaria nazionale Slc Cgil – l’orchestra a Sanremo non suona una musica uguale per tutti.
https://www.rassegna.it/mobile/articoli/sanremo-ai-musicisti-50-euro-al-giorno